2024년 올해부터 바뀌는 서울시 7~9급 공무원 채용일정 정리

2024년 올해부터 바뀌는 서울시 7~9급 공무원 채용일정 정리

서울시가 올해 1602명의 7~9급 공무원을 채용한다. 달라지는 시험제도 내용도 있으니 올해 채용 일정과 함께 확인해 보겠습니다. 

 

 

 

 

공무원 채용계획

- 서울시가 2024년도 서울시 지방공무원 채용계획은 전년대비 718명이 감소한 1602명이다.
- 장애인과 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 한 구분모집 채용에서 장애인 83명, 저소득층 125명, 기술계고 31명.
- 올해 신규 공무원
: 공개경쟁 1422명, 경력경쟁 180명을 채용할 예정
: 직군별로 행정직군 930명, 기술직군 656명, 연구직군 16명
: 직급별로 7급 206명, 8급 10명, 9급 1370명, 연구사 16명

 

 

 

 

 

1. 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 일정

공무원 응시원서 3월 25일~29일 지방자치단체원서접수 홈페이지 바로가기

서울시 인재개발원 홈페이지 바로가기

 

 

 

 

2. 올해부터 변경되는 공무원 시험제도

- 2024년 달라지는 시험제도 
① 7급 이상 공무원 시험 응시 연령은 최종 시험예정일 기준 기존 20세 이상 →18세 이상으로 변경
② 신규시험 응시 시 '자격증 필요' 직렬에서 '전산' 직렬이 삭제되고 '전산'직렬 응시에 가산되는 자격증이 신설된

'전산'직렬 응시에 가산되는 자격증

 

③ 간호 및 지적 직류 채용방식이 경력경쟁에서 공개경쟁으로 변경

④ 응시수수료 면제대사이 장애인연금법에 따른 수급자 2명 이상의 미성년 자녀 양육자로 확대.

 

- 2024년 이후 변경되는 제도

① 2025년부터는 6급 이하 녹지직렬 신규임용 시 가산 자격증에 나무의사가 추가.

② 2026년부터는 기술계고 졸업(예정) 자 전문교과 이수요건이 적용

③ 선발예정직류 관련 전문교과 이수 비율이 50% 이상이어야 하고, 미충족 시 가산대상 자격증 취득 후 응시가능.

   (이 경우 자격증에 따른 가산점은 부여되지 않는다)

 

 

 

 

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