반응형 SMALL 불법채용공고1 불법 채용공고 유형 모음 정리 알고 당하지 마세요. 불법 채용공고 유형 모음 정리 알고 당하지 마세요. 모르면 당할 수도 있는 불법 채용 공고 다들 알아두고 당하지 마세요. 1. 이력서 또는 면접 단계에서 직무와 무관한 개인정보를 요구하는 유형 - 대표 위반 사례 : 구직자의 신체조건, 병역 면제 사유, 출신 지역, 혼인 여부, 가족 직업 등 - 결혼 계획, 자녀 계획 등을 묻는 것도 불법이라고 한다. 위반했을 경우 500만 원 이하의 과태료 부과 2. 서류 단계에서 사전 과제 또는 회사의 개선점 같은 아이디어를 요구하는 유형 - 채용을 가장한 아이디어 수집 또는 사업장 홍보 목적으로 간주되어 과태료 부과나 처벌 대상이 된다. - 서류 심사에 합격한 구직자에 한정해서 입증자료나 심층자료(사전과제) 등을 요구할 수 있다. 3. 정규직 채용 후 근로계약서를 .. 2024. 3. 1. 이전 1 다음 반응형 LIST
